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技术外包公司的利与弊

2018/5/15 2:09:52点击:

现在,越来越多的人选择去美国留学,这其中又有很大一部分人想要拿到美国的工作offer、拿到美国的H-1B工作签证,从而能够顺利地留在美国。但是,并不是所有留学生都能直接拿到工作offer,因此,有一部分留学生会选择与外包公司签署合同,这其中大部分都是IT行业的职位。

技术外包公司提供的H1-B机会多。如前面所述,技术外包公司每年提交的H1-B申请名列各公司前茅。

技术外包公司会对员工进行培训。一般来说,IT技术外包公司会对留学生们进行相关培训,达到客户要求后,会被安排进入客户的公司从事IT工作。

技术外包公司项目机会多。经常被派到不同公司去做项目,可以接触不同的工作环境,认识不同的人。有的时候有机会从乙方跳槽到甲方。

外包公司有的时候会给你的简历添加虚假内容。外包公司一般会在一些求职网站比如LinkedIn上搜找CS相关的简历,一旦有符合条件的留学生,就会打电话或者发email去联系。但是值得注意的是,很多外包公司会给你的简历进行修改,加上一些你没有做过的东西,以满足客户公司的需求。

外包公司工资普遍比较低。一般来说,客户公司支付给员工的薪水,需要经过外包公司的层层抽成,最后拿到手工资一般就少了很多,可能只有1/3。

外包公司的H1-B并不是100%稳定。一般来说,外包公司的工作是与项目捆绑的。因此拿到H1-B签证的前提是你要拿到项目。如果长期没有拿到项目,那么可能就比较麻烦。


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